獲取億維及自動化行業最新動態消息
古希臘著名哲學家、教育家——亞里士多德曾經說過“學習是一種探索，它讓我們不斷發現新的知識和智慧。”
做企業也是同樣的道理，面對來自外部不斷變化的市場和競爭環境，只有不斷學習和適應，才能保持強有力的競爭力并實現可持續發展。也正因如此，億維一直致力于打造內部學習文化，通過創造交流學習場景，相互進步、相互成長，開拓大家視野認知的同時提升成員間高效的溝通和協作能力。
近期，億維內部就組織了一場學習培訓分享會。
會上，李總深入淺出地為我們描述了當前的市場競爭態勢、政策風向標及公司整體發展規劃和策略等宏觀信息，員工能借此更精準地掌握前沿的資訊并更好的理解自己的工作與公司的整體目標之間的關系，并為實現公司戰略貢獻自己的力量。
在這個輕松活躍的分享式培訓中，員工們也積極分享自己的見解和經驗。這樣不僅能打破部門之間的溝通壁壘，還能夠促進跨部門的合作與協作，在吸取他人經驗的基礎上，更好地開展工作，以提升自己的專業素養。
PLC作為公司的核心產品，了解和掌握PLC產品知識對于每個團隊來說都至關重要。產品經理也為我們分享了PLC產品的專業知識以及應用案例等，幫助團隊更好地從接觸產品到認知產品再到銷售產品，只為每個部門的同事都能結合實際情況更好地滿足客戶需求。
此外，為加深各部門同事間專業技能的錘煉，研發團隊和營銷團隊后續又分開策劃了主題培訓，這樣團隊成員間就可以更加專注地傳授和討論與各自領域相關的內容、遇到的問題和挑戰、成功實施的好的解決方案和實踐經驗等，可以提高培訓的專業性和針對性，從而激發創新思維。
也正是秉承著這樣的一個學習文化的傳承、積極向上的企業文化，才讓億維聚攏了越來越多志同道合的優秀人才。相信，在接下來的工作中，億維的伙伴們將會持續發光發熱，為PLC國產化創造更有競爭力的產品，為客戶創造更大的價值!
